Колишній міністр пояснив, чому зниження зарплат держапарату “погана ідея” та назвав “ринкові” суми

Поділитися:

Колишній міністр економіки Тимофій Милованов вважає, що зниження зарплати чиновникам та керівництву держпідприємств призведе до звільнення компетентних та чесних людей з держслужби. Навіть, якщо таке зниження є тимчасовим.

Про це Милованов написав на своїй сторінці у фейсбуці.

Нормальні люди образяться і просто звільняться. А залишаться ті, хто заробляє на корупції і для кого офіційна зарплата не важлива. Ті, хто заробляють великі суми на схемах та крадіжках у держави. Тобто у нас з вами, – написав Милованов.

Крім того, на думку колишнього міністра, залишаться ті, хто не можуть знайти собі ніякої роботи в приватному секторі – некомпетентні люди, чия користь на державній службі дуже сумнівна. Також, залишаться ті, кому будуть доплачувати в конвертах. “А це означає, що вони будуть працювати не на нас з вами – платників податків, а на конкрентних бізнесменів та політиків”, – йдеться у повідомленні.

Милованов зауважує, що топові професіонали знають свою ринкову ціну і у них багато інших варіантів на ринку. Ті ж хто думає, що чиновники мають працювати безкоштовно, на думку Тимофія Милованова, мають самі спробувати формат роботи “на ентузіазмі”.

Також колишній очільник мінекономіки розтлумачив, що має на увазі, коли говорить про “ринкові зарплати”:

  • 200 тисяч для міністра
  • 150 тисяч для заступників
  • 100 тисяч для голів департаментів в міністерствах
  • 100-500 тисяч для наглядових рад
  • 100 тисяч -1 мільйон для керівників держпідприємств

Читайте також:

• Укрпошта пропонує 3 тисячі вакансій: їх рекламує міністр інфраструктури

• Рада розблокувала підписання закону про ринок землі: відхилено 13 пропозицій його скасувати

• Українці погано знаються на податках, але вважають їх надмірними і несправедливими, – опитування